“儿童主任”呵护留守儿童健康成长

发表时间:2020-06-15 15:21 来源:金牛区文明办 责任编辑:金牛区评论员:金平

  据媒体报道,民政部日前启动“政策宣讲进村(居)”活动,拟用一年左右时间,对村(居)儿童主任、农村留守儿童、困境儿童及其父母或者其他监护人开展政策宣讲、培训,指导广大村(居)儿童主任提升业务素质、提高关爱服务技能,引导父母或其他监护人强化监护主体责任意识、依法履行监护职责和抚养义务,引导广大农村留守儿童和困境儿童提高自我保护意识、提升自我保护能力。(68日《光明日报》)

  多年来,农村留守儿童一直困扰着我们,也是社会关注的焦点。

  留守儿童的问题很多。如隔代教育问题,很多家长对儿童的成长发展缺乏专业知识,误认为孩子年幼时不需要父母陪伴,扔给爷爷奶奶抚养就行,到孩子中高考再回到身边,但是很多老人的文化水平不高,甚至有些还是文盲,在他们看来,孩子有吃有喝就行,其它方面的教育欠缺。再比如,处在散养状态下,孩子缺少管束,或形成顽劣的性格,或者安全问题频出。

  民政部启动的“政策宣讲进村”活动可以很好地弥补这一问题。比如对“儿童主任”的宣讲培训指导,就能提升他们的专业度,从而更好服务于留守儿童工作。

  要提升“儿童主任”的专业度。目前,儿童主任”和督导员专业性不足、人手缺乏问题凸显,大多由村委会成员兼任,这会让“儿童主任”的功能发挥打折。因为兼职就意味着时间上无法保证,尤其是在“上边千条线,下面一根针”的形势下,“儿童主任”就会被随意征用到其它事务上去。“留守儿童”问题是顽疾,必须要投入更精细化的管理,才能缓解这一问题。因此,“儿童主任”不能只是“挂名主任”,要有明确的任务、职责,一个片区一个“儿童主任”,专门负责处理“留守儿童”事务。

  要为“儿童主任”提供发展空间。没有上升空间或福利保障,“儿童主任”就会无心工作,形同虚设。需要进一步探索建立稳定的基层儿童工作队伍管理和发展制度,包括人员聘任、培训、考核等管理办法,以及基于业绩评估基础上的晋升等激励机制等,切实营造干事创业的环境,让他们看得到未来,能切实扎根这片热土。

  推进脱贫攻坚,追逐中国梦,不能让一个孩子掉队,就必须建立诸如“儿童主任”等工作机制,为留守儿童提供全方位的保障,让他们健康快乐地成长。